Known for fresh, on-trend ideas and products, Kayser-Roth is one of the legwear industry’s most innovative companies. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 122

Amministratore delegato

Kayser Roth Culture Company

Kayser Roth Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di Kayser Roth è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

Valori aziendali

A-

Valutazione CEO

B+

Felicità

incontri

CEO di Kayser Roth

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

74 /100

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Let Kayser Roth sa che si desidera lavorare lì

Dici Kayser Roth sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Kayser Roth la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Kayser Roth

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Kayser Roth

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-80

ENPS Score

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

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Kayser Roth Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Kayser Roth dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Kayser Roth non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Kayser Roth, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Kayser Roth non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Kayser Roth sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Kayser Roth crede l'ambiente al Kayser Roth è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Kayser Roth è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Kayser Roth lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Kayser Roth non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Kayser Roth hanno esaminato Kayser Roth attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Kayser Roth dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Kayser Roth non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Kayser Roth, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Kayser Roth non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Kayser Roth sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Kayser Roth crede l'ambiente al Kayser Roth è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Kayser Roth è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Kayser Roth lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Kayser Roth non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Kayser Roth sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

Benefici: Ufficio unico

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