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Keen IO

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 131

Amministratore delegato: Kyle Wild

Keen IO Culture Company

Keen IO Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di Keen IO è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Felicità

A-

Compenso

B+

Manager

B+

incontri

CEO di Keen IO

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Kyle Wild

71 /100

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Let Keen IO sa che si desidera lavorare lì

Dici Keen IO sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Keen IO la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Keen IO

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Keen IO

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

42%	Promoters
29%	Passives
29%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

We believe the best way to create real, long-lasting value for our customers is to truly know who they are, what they care about, and how we can improve. This approach empowers each member of Keen to see the business holistically, to learn from their peers, and to share the responsibility providing a world-class service.

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Keen IO Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Keen IO dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Keen IO sono soddisfatti con il loro compenso totale in Keen IO, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Keen IO sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Keen IO sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Keen IO crede l'ambiente al Keen IO è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Keen IO è un po 'lento. Circa 86% dei dipendenti a Keen IO lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Keen IO sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Keen IO hanno esaminato Keen IO attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Keen IO dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Keen IO sono soddisfatti con il loro compenso totale in Keen IO, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Keen IO sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Keen IO sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Keen IO crede l'ambiente al Keen IO è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Keen IO è un po 'lento. Circa 86% dei dipendenti a Keen IO lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Keen IO sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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