Kela Culture | Comparably
Supervised by the Finnish Parliament, Kela is an independent social security institution with its own administration and finances. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
105

Kela Culture Company

Kela Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.8/5
La cultura generale di Kela è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Kela

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni
Yigal Naveh Kela's CEO
Yigal Naveh
50 /100

Let Kela sa che si desidera lavorare lì

Dici Kela sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Kela la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Kela

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Kela

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni
0
ENPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Mission, Vision e Valori,

With you throughout life - Supporting you through times of change

Per saperne di più

Kela Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di Kela hanno esaminato Kela attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Kela dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Kela sono soddisfatti con il loro compenso totale in Kela, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Kela non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Kela sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Kela crede l'ambiente al Kela è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Kela è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Kela di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Kela sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Kela sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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