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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 3

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 105

CEO: Yigal Naveh

Kela Cultura da Companhia

Cultura Kela

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.8/5

Kela's Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Retenção

Sentimento

Compensação

A-

Gerente

Líder

CEO do Kela

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar

Yigal Naveh

50 /100

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Avise Kela Que você Quer trabalhar Lá

Avise Kela que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Kela a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Kela

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Kela

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

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Kela Cultura Num Relança

3 colaboradores na companhia Kela avaliaram Kela de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 3 Kela colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Kela são felizes com sua recompensação em Kela, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Kela não são satisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Menos da metade acreita que reuniões emKela são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emKela acham o ambiente em Kela é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Kela é moderado. 33%de colaboradores Kela trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Kela são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

3 colaboradores na companhia Kela avaliaram Kela de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 3 Kela colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Kela são felizes com sua recompensação em Kela, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Kela não são satisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Menos da metade acreita que reuniões emKela são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emKela acham o ambiente em Kela é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Kela é moderado. 33%de colaboradores Kela trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Kela são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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