Kelley Blue Book Culture Company

7 dipendenti di Kelley Blue Book hanno esaminato Kelley Blue Book attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 7 Kelley Blue Book dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Kelley Blue Book non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Kelley Blue Book, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Kelley Blue Book sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Kelley Blue Book sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Kelley Blue Book crede l'ambiente al Kelley Blue Book è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Kelley Blue Book è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Kelley Blue Book lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Kelley Blue Book non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.