Kelley Blue Book Культура компании

7 сотрудников Kelley Blue Book оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 7 сотрудников Kelley Blue Book оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Kelley Blue Book не очень довольны компенсацией в Kelley Blue Book, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Kelley Blue Book преимущественно недовольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Kelley Blue Book эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Kelley Blue Book верит, что рабочее окружение в Kelley Blue Book положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Kelley Blue Book средний. Примерно 100% сотрудников Kelley Blue Book работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Kelley Blue Book не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.