Kelvin Culture Company
Kelvin Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
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Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Peter Harding
CEO / President
Peter Harding serve come CEO / President di Kelvin.
Niall Wells
Chief Product Officer
Niall Wells serves as the Chief Product Officer of Kelvin Inc.. Niall started at Kelvin Inc. in June of 2017. Niall currently resides in San Francisco Bay Area.
MJ Maloof
VP Sales and Strategy
MJ Maloof serves as the VP Sales and Strategy of Kelvin Inc.. MJ currently resides in the Houston, Texas Area.
Caleb Eastman
VP Systems Engineering
Caleb Eastman serves as the VP Systems Engineering of Kelvin Inc.. Caleb currently resides in the Fort Collins, Colorado Area.
Jon Winny
VP Operations
Jon Winny serves as the VP Operations of Kelvin Inc.. Jon currently resides in the San Francisco Bay Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Nina Du
Head of People Operations
Nina Du serves as the Head of People Operations of Kelvin Inc.. Nina started at Kelvin Inc. in April of 2018. Nina currently resides in the San Francisco Bay Area.
Let Kelvin sa che si desidera lavorare lì
Dici Kelvin sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Kelvin la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Kelvin H1B Visa
In 2019, Kelvin applicata per 5 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 60% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
5
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 60% concesso (3 di 5)
- 20% negato (1 di 5)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 5)
- 20% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 5)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Kelvin
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Kelvin
N/A
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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