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KidPass società ha sostenuto

KidPass gets your child into the best activities in your city. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 145

Amministratore delegato: Solomon Liou

KidPass Culture Company

KidPass Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

Genere

A+

Felicità

A+

Perks e vantaggi

A+

CEO di KidPass

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Solomon Liou

95 /100

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Let KidPass sa che si desidera lavorare lì

Dici KidPass sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà KidPass la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso KidPass

top 5% Genere

KidPass si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso KidPass

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

75%	Promoters
25%	Passives
0%	Detractors

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KidPass Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 KidPass dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di KidPass sono estremamente felice con il loro compenso totale in KidPass, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di KidPass sono estremamente felice con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a KidPass sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di KidPass crede l'ambiente al KidPass è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in KidPass è estremamente veloce. Circa 12% dei dipendenti a KidPass lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di KidPass sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di KidPass hanno esaminato KidPass attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 KidPass dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di KidPass sono estremamente felice con il loro compenso totale in KidPass, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di KidPass sono estremamente felice con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a KidPass sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di KidPass crede l'ambiente al KidPass è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in KidPass è estremamente veloce. Circa 12% dei dipendenti a KidPass lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di KidPass sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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