Kinderhook Industries Culture Company
Kinderhook Industries Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 521 Fifth Avenue, 34th Floor
New York City, NY 10175
United States of America
- Sito web
- www.kinderhook.com/
- Fondato
- 2003
descrizione dell'azienda
Founded in 2003, Kinderhook Industries is a private equity firm.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Thomas Tuttle
CEO / President
Thomas Tuttle serve come CEO / President di Kinderhook Industries.
Lisa Clarke
CFO
Lisa Clarke serve come CFO di Kinderhook Industries.
Matthew Bubis
Vice President
Matthew Bubis serves as the Vice President of Kinderhook Industries. Matthew started at Kinderhook Industries in Jan of 2017. Matthew currently resides in the Greater New York City Area.
Paul Cifelli
Managing Director
Paul Cifelli serves as the Managing Director of Kinderhook Industries. Paul started at Kinderhook Industries in Jan of 2007. Paul currently resides in the Greater New York City Area.
Nathan D
Vice President
Nathan D serves as the Vice President of Kinderhook Industries. Nathan started at Kinderhook Industries in Sep of 2014. Nathan currently resides in the Greater New York City Area.
Sam Keenan
Vice President
Sam Keenan serves as the Vice President of Kinderhook Industries. Sam started at Kinderhook Industries in May of 2016. Sam currently resides in the Greater New York City Area.
Christian Michalik
Founder, Managing Director
Christian Michalik serves as the Founder, Managing Director of Kinderhook Industries. Christian currently resides in the Greater New York City Area.
Brandon Watson
Managing Director
Brandon Watson serve come Managing Director di Kinderhook Industries.
Let Kinderhook Industries sa che si desidera lavorare lì
Dici Kinderhook Industries sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Kinderhook Industries la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Kinderhook Industries
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Kinderhook Industries
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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