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LA Care Culture Company

LA Care Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di LA Care

 LA Care's CEO

LA Care Mission, Vision e Valori

Missione

L.A. Care’s mission is to provide access to quality health care for Los Angeles County's vulnerable and low-income communities and residents and to support the safety net required to achieve that purpose.

Vision Statement

A healthy community in which all have access to the health care they need.

Valori

  • Is accountable and responsive to the communities we serve and focuses on making a difference;
  • Fosters and honors strong relationships with our health care providers and the safety net;
  • Is driven by continuous improvement and innovation and aims for excellence and integrity;
  • Reflects a commitment to cultural diversity and the knowledge necessary to serve our members with respect and competence;
  • Empowers our members, by providing health care choices and education and by encouraging their input as partners in improving their health;
  • DemonsPuts people first, recognizing the centrality of our members and the staff who serve them.trates L.A. Care’s leadership by active engagement in community, statewide and national collaborations and initiatives aimed at improving the lives of vulnerable low income individuals and families;

LA Care Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di LA Care hanno esaminato LA Care attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Let LA Care sa che si desidera lavorare lì

Dici LA Care sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà LA Care la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Anonymous Q & A con LA Care Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
100%
No0%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
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100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare100%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
70
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro0%
Male100%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso LA Care

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso LA Care

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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