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LANDESK

"LANDESK provides systems, security, service, asset and process management solutions to organizations." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 106

Amministratore delegato

LANDESK Culture Company

LANDESK Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di LANDESK è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A+

Team esecutivo

A+

ENPS

A+

Felicità

A-

Valori del lavoro

B+

CEO di LANDESK

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

70 /100

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Let LANDESK sa che si desidera lavorare lì

Dici LANDESK sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà LANDESK la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso LANDESK

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso LANDESK

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Ivanti's mission is clear-to help our customers succeed through the Power of Unified IT.

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LANDESK Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 LANDESK dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di LANDESK sono estremamente felice con il loro compenso totale in LANDESK, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di LANDESK sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a LANDESK sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di LANDESK crede l'ambiente al LANDESK è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LANDESK è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a LANDESK lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di LANDESK sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di LANDESK hanno esaminato LANDESK attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 LANDESK dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di LANDESK sono estremamente felice con il loro compenso totale in LANDESK, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di LANDESK sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a LANDESK sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di LANDESK crede l'ambiente al LANDESK è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LANDESK è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a LANDESK lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di LANDESK sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

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