Landpoint Culture Company
Landpoint Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 5486 Airline Drive
Bossier City, LA
United States of America
- Sito web
- www.landpoint.net
- Fondato
- 1984
descrizione dell'azienda
Landpoint provides land surveying, GIS, and integrated services for client projects in the U.S.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
James Souter
CEO / President
James Souter serve come CEO / President di Landpoint.
Jay Canine
Vice President, Operations
Jay Canine serves as the Vice President, Operations of Landpoint. Jay started at Landpoint in November of 2015. Jay is currently based in the Houston, Texas Area.
Chad Souter
Vice President
Chad Souter serves as the Vice President of Landpoint. Chad started at Landpoint in May of 2008. Chad is currently based in the Shreveport, Louisiana Area.
Daniel DuBose
Jr. Party Chief
Daniel DuBose serves as the Jr. Party Chief of Landpoint. Daniel started at Landpoint in February of 2018. Daniel is currently based in the Houston, Texas Area.
Paul Perkins
Party Chief
Paul Perkins serves as the Party Chief of Landpoint. Paul started at Landpoint in December of 2017. Paul is currently based in the Houston, Texas Area.
Orlando Sala
CFO
Orlando Sala serve come CFO di Landpoint.
Luis Garcia
Party Chief
Luis Garcia serves as the Party Chief of Landpoint. Luis started at Landpoint in February of 2018. Luis is currently based in the Houston, Texas Area.
Justin Tindell
junior party chief
Justin Tindell serve come junior party chief di Landpoint.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Tiffany Anderson
Human Resources and Recruitment Director
Tiffany Anderson serves as the Human Resources and Recruitment Director of Landpoint. Tiffany started at Landpoint in September of 2017. Tiffany currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Phillip Cordaro
HR Director
Phillip Cordaro serves as the HR Director of Landpoint. Phillip currently resides in the Shreveport, Louisiana Area.
Let Landpoint sa che si desidera lavorare lì
Dici Landpoint sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Landpoint la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Landpoint
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Landpoint
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Landpoint Concorrenti
Conosci qualcuno che lavora a Landpoint?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×