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Las Vegas Sands Corp.

Our responsibility to the planet is as important to us as our commitment to the comfort and well-being of our guests and Team Members. The Sands ECO360 Global Sustainability strategy is designed to help minimize our environmental impact, and it reflects our vision to lead the way in sustainable building development and resort operations. Driven by an aspirational idea, made possible through the dedication and hard work of our Team Members, we continue our journey to a more sustainable future. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 83

Amministratore delegato: Sheldon Gary Adelson

Las Vegas Sands Corp. Culture Company

Las Vegas Sands Corp. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Las Vegas Sands Corp. è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

A-

Manager

B-

Perks e vantaggi

B-

Compenso

C-

Ambiente

C-

CEO di Las Vegas Sands Corp.

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Sheldon Gary Adelson

43 /100

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Let Las Vegas Sands Corp. sa che si desidera lavorare lì

Dici Las Vegas Sands Corp. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Las Vegas Sands Corp. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Las Vegas Sands Corp.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Las Vegas Sands Corp.

Parte inferiore

15%

Las Vegas Sands Corp. si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-25

ENPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Las Vegas Sands Corp. Video Cultura

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Las Vegas Sands Corp. Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Las Vegas Sands Corp. dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Las Vegas Sands Corp. non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Las Vegas Sands Corp., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Las Vegas Sands Corp. sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Las Vegas Sands Corp. sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Las Vegas Sands Corp. crede l'ambiente al Las Vegas Sands Corp. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Las Vegas Sands Corp. è moderare.

Nel complesso, i dipendenti di Las Vegas Sands Corp. sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Las Vegas Sands Corp. hanno esaminato Las Vegas Sands Corp. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 6 giorni fa. Nel complesso, i 8 Las Vegas Sands Corp. dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Las Vegas Sands Corp. non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Las Vegas Sands Corp., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Las Vegas Sands Corp. sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Las Vegas Sands Corp. sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Las Vegas Sands Corp. crede l'ambiente al Las Vegas Sands Corp. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Las Vegas Sands Corp. è moderare.Nel complesso, i dipendenti di Las Vegas Sands Corp. sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

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