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"LDR focuses on designing, developing and commercializing various surgical technologies for the treatment of patients suffering from spine disorders." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 58

Amministratore delegato: Christophe Lavigne

LDR Culture Company

LDR Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di LDR è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Leadership

Sentimento

D+

Valori del lavoro

D-

CEO di LDR

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Christophe Lavigne

77 /100

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Let LDR sa che si desidera lavorare lì

Dici LDR sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà LDR la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso LDR

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso LDR

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

To proive global medical device company that combines passion and innovation to improve spine care.

Per saperne di più

LDR Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 LDR dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di LDR non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di LDR hanno esaminato LDR attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 LDR dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di LDR non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let LDR sa che si desidera lavorare lì

LDR vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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