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LiveRamp società ha sostenuto

LiveRamp aspires to make it safe and easy for companies to use data effectively. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 97

Nominale Complessiva: 992

Amministratore delegato: Scott Howe

LiveRamp Culture Company

LiveRamp Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Datore di lavoro di qualità

4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A+

Ambiente

A+

Felicità

A+

Valutazione CEO

Diversità

CEO di LiveRamp

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Scott Howe

78 /100

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Un giorno nella vita

LiveRamp dipendenti in genere funzionano 8.7 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di LiveRamp riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

93% di LiveRamp dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

LiveRamp dipendenti più spesso prendono illimitato ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

I dipendenti di LiveRamp in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta all’anno

Risposta

Un giorno nella vita

93% di LiveRamp dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let LiveRamp sa che si desidera lavorare lì

Dici LiveRamp sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà LiveRamp la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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H1B Visa

In 2019, LiveRamp applicata per 6 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a LiveRamp svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

LiveRamp ha un totale di 1050 dipendenti

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

50% concesso (3 di 6)
0% negato ( di 6)
50% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (3 di 6)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 6)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso LiveRamp

top 15% Genere

LiveRamp si colloca attualmente in Superiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso LiveRamp

top 10% Diversità

LiveRamp si colloca attualmente in Superiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

49%	Promoters
30%	Passives
21%	Detractors

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LiveRamp Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

LiveRamp’s mission is to make it safe and easy for companies to use data effectively, and doing so starts with our people. We strive to make LiveRamp a place where all people can thrive because it is simply the right thing to do.

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LiveRamp Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 97 LiveRamp dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di LiveRamp sono soddisfatti con il loro compenso totale in LiveRamp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di LiveRamp sono estremamente felice con la loro squadra. 97 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a LiveRamp sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di LiveRamp crede l'ambiente al LiveRamp è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LiveRamp è comodamente veloce. Circa 70% dei dipendenti a LiveRamp di lavoro di 8 ore o meno, mentre 2% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di LiveRamp sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

LiveRamp has 1050 employees. 97 dipendenti di LiveRamp hanno esaminato LiveRamp attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 97 LiveRamp dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di LiveRamp sono soddisfatti con il loro compenso totale in LiveRamp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di LiveRamp sono estremamente felice con la loro squadra. 97 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a LiveRamp sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di LiveRamp crede l'ambiente al LiveRamp è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LiveRamp è comodamente veloce. Circa 70% dei dipendenti a LiveRamp di lavoro di 8 ore o meno, mentre 2% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di LiveRamp sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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LiveRamp vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita; Abbonamento a una palestra / Rimborso

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; premio di risultato; lezioni di rimborso; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Cibo gratis; Ammessi animali domestici; Eventi organizzati dall'azienda per socializzare; Assistenza legale; Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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