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CARLYLE

KKR & Co. L.P.

M. M. Warburg & Co.

M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA is a German independent private bank, leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 174

Nominale Complessiva: 2547

Amministratore delegato: Joseph Landy

M. M. Warburg & Co. Culture Company

M. M. Warburg & Co. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.4/5

La cultura generale di M. M. Warburg & Co. è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

A+

Valutazione CEO

A-

Team esecutivo

A-

Ritenzione

A-

Compenso

B+

CEO di M. M. Warburg & Co.

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni

Joseph Landy

76 /100

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Un giorno nella vita

M. M. Warburg & Co. dipendenti in genere funzionano 9.7 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di M. M. Warburg & Co. riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

80% di M. M. Warburg & Co. dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

M. M. Warburg & Co. dipendenti più spesso prendono 15-20 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

91% di M. M. Warburg & Co. dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di M. M. Warburg & Co. in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese

Risposta

Un giorno nella vita

78% di M. M. Warburg & Co. dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let M. M. Warburg & Co. sa che si desidera lavorare lì

Dici M. M. Warburg & Co. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà M. M. Warburg & Co. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso M. M. Warburg & Co.

Parte inferiore

45%

M. M. Warburg & Co. si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso M. M. Warburg & Co.

Superiore

35%

M. M. Warburg & Co. si colloca attualmente in Superiore 35% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

47%	Promoters
30%	Passives
23%	Detractors

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M. M. Warburg & Co. Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

We want to provide effective help; we therefore focus our support. Our social commitment dates back to 1913: the former Hamburgische Gesellschaft – now called Hamburgische Brücke (“Hamburg bridge”) – serves as a link between wealthy individuals, associations, and foundations on the one hand, and those in need of assistance on the other. Those in need are helped regardless of their circumstances, the type of assistance they require, or their faith.

Per saperne di più

M. M. Warburg & Co. Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 174 M. M. Warburg & Co. dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di M. M. Warburg & Co. sono soddisfatti con il loro compenso totale in M. M. Warburg & Co., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di M. M. Warburg & Co. sono soddisfatti con la loro squadra. 174 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a M. M. Warburg & Co. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di M. M. Warburg & Co. crede l'ambiente al M. M. Warburg & Co. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in M. M. Warburg & Co. è comodamente veloce. Circa 52% dei dipendenti a M. M. Warburg & Co. di lavoro di 8 ore o meno, mentre 24% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di M. M. Warburg & Co. sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

174 dipendenti di M. M. Warburg & Co. hanno esaminato M. M. Warburg & Co. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 174 M. M. Warburg & Co. dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di M. M. Warburg & Co. sono soddisfatti con il loro compenso totale in M. M. Warburg & Co., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di M. M. Warburg & Co. sono soddisfatti con la loro squadra. 174 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a M. M. Warburg & Co. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di M. M. Warburg & Co. crede l'ambiente al M. M. Warburg & Co. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in M. M. Warburg & Co. è comodamente veloce. Circa 52% dei dipendenti a M. M. Warburg & Co. di lavoro di 8 ore o meno, mentre 24% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di M. M. Warburg & Co. sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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M. M. Warburg & Co. vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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