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Mandrill is a reliable, scalable, and secure delivery API for transactional emails from websites and applications. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 126

Amministratore delegato: Davent Phan

Mandrill Culture Company

Mandrill Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Mandrill è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

incontri

Compenso

C+

Ambiente

C+

Manager

CEO di Mandrill

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Davent Phan

54 /100

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Let Mandrill sa che si desidera lavorare lì

Dici Mandrill sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Mandrill la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Mandrill

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Mandrill

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-28

ENPS Score

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

We make innovative, beautiful products that empower businesses to find more customers.

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Mandrill Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Mandrill dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Mandrill sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Mandrill, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Mandrill non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Mandrill sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Mandrill crede l'ambiente al Mandrill è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Mandrill è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Mandrill di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Mandrill sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Mandrill hanno esaminato Mandrill attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Mandrill dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Mandrill sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Mandrill, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Mandrill non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Mandrill sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Mandrill crede l'ambiente al Mandrill è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Mandrill è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Mandrill di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Mandrill sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Mandrill sa che si desidera lavorare lì

Mandrill vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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