Mariner Culture Company
Mariner Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Philip Morris
CEO / President
Philip Morris serve come CEO / President di Mariner.
Joe Guy
COO & Co-Founder
Joe Guy serves as the COO & Co-Founder of Mariner. Joe started at Mariner in Apr of 1998. Joe currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Rodney Phillips
Executive Vice President Of Sales
Rodney Phillips serves as the Executive Vice President Of Sales of Mariner. Rodney started at Mariner in Aug of 2018. Rodney currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Debbie Vermeulen
Retail Banking Operations Manager, VP
Debbie Vermeulen serves as the Retail Banking Operations Manager, VP of Mariner. Debbie started at Mariner in Apr of 2007. Debbie currently resides in the Greater New York City Area.
Peter Darragh
Vice President, Core Group
Peter Darragh serves as the Vice President, Core Group of Mariner. Peter started at Mariner in Mar of 2010. Peter currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Joe Perdue
Vice President
Joe Perdue serve come Vice President di Mariner.
Alexander Shang
Managing Director
Alexander Shang serves as the Managing Director of Mariner. Alexander started at Mariner in Jan of 2000. Alexander currently resides in the Greater New York City Area.
Michelle Pilarcek
RVP HR
Michelle Pilarcek serve come RVP HR di Mariner.
Let Mariner sa che si desidera lavorare lì
Dici Mariner sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Mariner la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Mariner H1B Visa
In 2019, Mariner applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
1
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (1 di 1)
- 0% negato ( di 1)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Mariner
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Mariner
N/A
Mariner Concorrenti
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