Marketing A La Carte Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
7
Nominale
Complessiva
50

Marketing A La Carte Culture Company

Marketing A La Carte Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.7/5
La cultura generale di Marketing A La Carte è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Marketing A La Carte

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Alisa Butler Marketing A La Carte's CEO
Alisa Butler
88 /100

Let Marketing A La Carte sa che si desidera lavorare lì

Dici Marketing A La Carte sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Marketing A La Carte la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Marketing A La Carte

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Marketing A La Carte

Superiore
50%

Marketing A La Carte si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
49
ENPS Score
66%Promoters
17%Passives
17%Detractors

Marketing A La Carte Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

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Per saperne di più

Marketing A La Carte Culture A colpo d'occhio

7 dipendenti di Marketing A La Carte hanno esaminato Marketing A La Carte attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 7 Marketing A La Carte dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Marketing A La Carte sono soddisfatti con il loro compenso totale in Marketing A La Carte, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Marketing A La Carte sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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