Competitors:

Mazars

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 51

Amministratore delegato: Herve Helias

Mazars Culture Company

Mazars Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Leadership

A+

Ritenzione

A+

Sentimento

A+

Valori del lavoro

A+

CEO di Mazars

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Herve Helias

88 /100

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Let Mazars sa che si desidera lavorare lì

Dici Mazars sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Mazars la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Mazars

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Mazars

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

60%	Promoters
40%	Passives
0%	Detractors

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Mazars Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Mazars dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Mazars non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Mazars, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Mazars sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Mazars hanno esaminato Mazars attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Mazars dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Mazars non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Mazars, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Mazars sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Mazars sa che si desidera lavorare lì

Mazars vs Concorrenti

1st
Mazars
83 / 100
2nd
Ernst & Young (EY)
74 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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