McCann Erickson Culture Company

McCann Erickson Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di McCann Erickson è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A-

Perks e vantaggi

B+

Team esecutivo

Sentimento

B-

ENPS

C+

CEO di McCann Erickson

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Harris Diamond

80 /100

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Let McCann Erickson sa che si desidera lavorare lì

Dici McCann Erickson sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà McCann Erickson la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso McCann Erickson

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso McCann Erickson

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

25%	Promoters
75%	Passives
0%	Detractors

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McCann Erickson Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 McCann Erickson dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di McCann Erickson non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in McCann Erickson, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di McCann Erickson non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a McCann Erickson sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di McCann Erickson crede l'ambiente al McCann Erickson è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in McCann Erickson è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a McCann Erickson lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di McCann Erickson sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di McCann Erickson hanno esaminato McCann Erickson attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 McCann Erickson dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di McCann Erickson non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in McCann Erickson, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di McCann Erickson non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a McCann Erickson sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di McCann Erickson crede l'ambiente al McCann Erickson è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in McCann Erickson è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a McCann Erickson lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di McCann Erickson sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let McCann Erickson sa che si desidera lavorare lì

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