Melrose Culture Company

Melrose Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Melrose è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

incontri

Ambiente

C+

Team esecutivo

Leadership

C-

CEO di Melrose

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

Simon Peckham

72 /100

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Let Melrose sa che si desidera lavorare lì

Dici Melrose sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Melrose la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Melrose

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Melrose

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

-16

ENPS Score

17%	Promoters
50%	Passives
33%	Detractors

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Melrose Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Melrose dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Melrose sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Melrose, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Melrose sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. La maggioranza crede gli incontri a Melrose sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Melrose crede l'ambiente al Melrose è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Melrose è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Melrose lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Melrose non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Melrose hanno esaminato Melrose attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Melrose dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Melrose sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Melrose, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Melrose sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. La maggioranza crede gli incontri a Melrose sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Melrose crede l'ambiente al Melrose è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Melrose è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Melrose lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Melrose non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Melrose sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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