Memorial Healthcare System Culture | Comparably

Memorial Healthcare System Culture Company

Memorial Healthcare System Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.6/5
La cultura generale di Memorial Healthcare System è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Memorial Healthcare System

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Aurelio Fernandez Memorial Healthcare System's CEO
Aurelio Fernandez
45 /100

Let Memorial Healthcare System sa che si desidera lavorare lì

Dici Memorial Healthcare System sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Memorial Healthcare System la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Memorial Healthcare System

Parte inferiore
35%

Memorial Healthcare System si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Memorial Healthcare System

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-46
ENPS Score
19%Promoters
16%Passives
65%Detractors

Memorial Healthcare System Video Cultura

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Memorial Healthcare System Culture A colpo d'occhio

32 dipendenti di Memorial Healthcare System hanno esaminato Memorial Healthcare System attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 32 Memorial Healthcare System dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Memorial Healthcare System sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Memorial Healthcare System, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Memorial Healthcare System non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 32 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Memorial Healthcare System sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Memorial Healthcare System crede l'ambiente al Memorial Healthcare System è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Memorial Healthcare System è comodamente veloce. Circa 18% dei dipendenti a Memorial Healthcare System di lavoro di 8 ore o meno, mentre 18% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Memorial Healthcare System sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Memorial Healthcare System sa che si desidera lavorare lì

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