Mesa Air Culture Company

Mesa Air Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Mesa Air è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

Ambiente

Ritenzione

Team

Team esecutivo

C-

CEO di Mesa Air

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jonathan Ornstein

51 /100

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Let Mesa Air sa che si desidera lavorare lì

Dici Mesa Air sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Mesa Air la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Mesa Air

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Mesa Air

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-45

ENPS Score

11%	Promoters
33%	Passives
56%	Detractors

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Mesa Air Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 Mesa Air dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Mesa Air sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Mesa Air, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Mesa Air sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Mesa Air sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Mesa Air crede l'ambiente al Mesa Air è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Mesa Air è estremamente veloce. Circa 30% dei dipendenti a Mesa Air di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Mesa Air sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di Mesa Air hanno esaminato Mesa Air attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 Mesa Air dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Mesa Air sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Mesa Air, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Mesa Air sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Mesa Air sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Mesa Air crede l'ambiente al Mesa Air è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Mesa Air è estremamente veloce. Circa 30% dei dipendenti a Mesa Air di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Mesa Air sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Mesa Air sa che si desidera lavorare lì

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