Milestone Systems Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
16
Nominale
Complessiva
171

Milestone Systems Culture Company

Milestone Systems Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.6/5
La cultura generale di Milestone Systems è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Milestone Systems

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni
Lars Thinggaard Milestone Systems' CEO
Lars Thinggaard
66 /100

Let Milestone Systems sa che si desidera lavorare lì

Dici Milestone Systems sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Milestone Systems la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Milestone Systems

Parte inferiore
40%

Milestone Systems si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di imprese di dimensioni simili

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Milestone Systems

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni
-25
ENPS Score
25%Promoters
25%Passives
50%Detractors

Milestone Systems Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

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Milestone Systems Culture A colpo d'occhio

16 dipendenti di Milestone Systems hanno esaminato Milestone Systems attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 23 giorni fa.

Nel complesso, i 16 Milestone Systems dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Milestone Systems sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Milestone Systems, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Milestone Systems non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Milestone Systems sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Milestone Systems crede l'ambiente al Milestone Systems è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Milestone Systems è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Milestone Systems lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Milestone Systems sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Milestone Systems sa che si desidera lavorare lì

Milestone Systems vs Concorrenti

  1. 1st
    Genetec
    84 / 100
  2. 2nd
    Milestone Systems
    60 / 100
  3. 3rd
    Avigilon
    54 / 100
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