Min New York is a one of the leading global elite & professional beauty industry that was established since 1999. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 125

Amministratore delegato: Chad Murawczyk

MiN NEW YORK Culture Company

MiN NEW YORK Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di MiN NEW YORK è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Genere

B-

Team esecutivo

ENPS

Compenso

Perks e vantaggi

CEO di MiN NEW YORK

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Chad Murawczyk

63 /100

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Let MiN NEW YORK sa che si desidera lavorare lì

Dici MiN NEW YORK sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MiN NEW YORK la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MiN NEW YORK

Superiore

40%

MiN NEW YORK si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MiN NEW YORK

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

60%	Promoters
0%	Passives
40%	Detractors

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MiN NEW YORK Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 MiN NEW YORK dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di MiN NEW YORK non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in MiN NEW YORK, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di MiN NEW YORK sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a MiN NEW YORK sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di MiN NEW YORK crede l'ambiente al MiN NEW YORK è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MiN NEW YORK è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a MiN NEW YORK di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di MiN NEW YORK sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di MiN NEW YORK hanno esaminato MiN NEW YORK attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 MiN NEW YORK dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di MiN NEW YORK non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in MiN NEW YORK, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di MiN NEW YORK sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a MiN NEW YORK sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di MiN NEW YORK crede l'ambiente al MiN NEW YORK è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MiN NEW YORK è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a MiN NEW YORK di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di MiN NEW YORK sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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