MM&D Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
66

MM&D Culture Company

MM&D Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.9/5
La cultura generale di MM&D è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di MM&D

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
John Morgan MM&D's CEO
John Morgan
83 /100

Let MM&D sa che si desidera lavorare lì

Dici MM&D sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MM&D la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MM&D

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MM&D

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
67
ENPS Score
67%Promoters
33%Passives
0%Detractors

MM&D Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di MM&D hanno esaminato MM&D attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 MM&D dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di MM&D sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a MM&D sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Let MM&D sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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