MODOA Culture Company

MODOA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di MODOA è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

B+

Valutazione CEO

B-

Manager

C+

Leadership

Sentimento

CEO di MODOA

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

72 /100

Vedi altro

Let MODOA sa che si desidera lavorare lì

Dici MODOA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MODOA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MODOA

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MODOA

Parte inferiore

35%

MODOA si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

Vedi altro

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

80%	Promoters
0%	Passives
20%	Detractors

Vedi altro

MODOA Video Cultura

See All Media

MODOA Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 MODOA dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di MODOA non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in MODOA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di MODOA non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a MODOA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di MODOA crede l'ambiente al MODOA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MODOA è moderare. Circa 33% dei dipendenti a MODOA di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di MODOA sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di MODOA hanno esaminato MODOA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 MODOA dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di MODOA non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in MODOA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di MODOA non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a MODOA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di MODOA crede l'ambiente al MODOA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MODOA è moderare. Circa 33% dei dipendenti a MODOA di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di MODOA sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let MODOA sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a MODOA?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company