Montana Silversmiths Culture Company
Montana Silversmiths Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 549 N 9th St.
Columbus, MT
United States of America
- Sito web
- www.montanasilversmiths.com/t1
- Fondato
- 1973
descrizione dell'azienda
Montana Silversmiths has focused on creating western buckles and jewelry of exquisite design for over 40 years.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Steve Muellner
CEO / President
Steve Muellner serve come CEO / President di Montana Silversmiths.
Peter Eckberg
CFO
Peter Eckberg serves as the CFO for Montana Silversmiths. Peter started at Montana Silversmiths in September of 2016. Peter is based in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Dave Stimmel
Chief Financial Officer
dave stimmel serves as the Chief Financial Officer for Montana Silversmiths. dave started at Montana Silversmiths in October of 2010. dave is based in the United States.
Jade Opfer
Vice President Retail Sales
Jade Opfer serves as the Vice President Retail Sales of Montana Silversmiths. Jade currently resides in the Greater Denver Area.
Shantel Cronk
Director of Product Management and Merchandising
Shantel Cronk serves as the Director of Product Management and Merchandising of Montana Silversmiths. Shantel currently resides in the Billings, Montana Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Colette Schlehuber
Director Human Resources
Colette Schlehuber serves as the Director Human Resources of Montana Silversmiths. Colette started at Montana Silversmiths in March of 1980. Colette currently resides in the Billings, Montana Area.
Montana Silversmiths Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They work hard like the rest of us, are supportive of us, and appreciate us.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Health insurance, dental benefits, and paid vacation.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
We have each other's backs, and get along well.
Let Montana Silversmiths sa che si desidera lavorare lì
Dici Montana Silversmiths sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Montana Silversmiths la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Montana Silversmiths
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Montana Silversmiths
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Montana Silversmiths Concorrenti
- 1st
Poshmark80 / 100 - 2nd
The RealReal59 / 100 - 3rdMontana Silversmiths0 / 100
- 4th
TurnTo Networks0 / 100 - 5th
Wanelo0 / 100
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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