NASA – Putting a few successful "role models" on posters isn't diversity. It's PR. | Comparably

NASA – Putting a few successful "role models" on posters isn't diversity. It's PR.

NASA's vision is to reach for new heights and reveal the unknown so that what we do and learn will benefit all humankind. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
538
Nominale
Complessiva
3581

Putting a few successful "role models" on posters isn't diversity. It's PR.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

If my rights were respected more than my supervisor's wishes.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Respecting employees' rights to represetnation, due process, and other rights that are assigned by law.

Other Employee Reviews for NASA

Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
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