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NASCO is dedicated to helping Blue Cross and Blue Shield Plans across the nation build a better healthcare system for America. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 11

Nominale Complessiva: 131

Amministratore delegato: John Ladaga

NASCO Culture Company

NASCO Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

A+

Ritenzione

A+

Sentimento

A+

Valori del lavoro

A+

CEO di NASCO

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

John Ladaga

95 /100

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Let NASCO sa che si desidera lavorare lì

Dici NASCO sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà NASCO la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso NASCO

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso NASCO

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

71%	Promoters
15%	Passives
14%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Through our total payer approach and product-based shared services model, NASCO will help the Blues build a better healthcare system for America

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NASCO Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 NASCO dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di NASCO sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in NASCO, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di NASCO sono soddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a NASCO sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di NASCO crede l'ambiente al NASCO è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NASCO è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a NASCO lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di NASCO sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di NASCO hanno esaminato NASCO attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 13 giorni fa. Nel complesso, i 11 NASCO dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di NASCO sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in NASCO, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di NASCO sono soddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a NASCO sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di NASCO crede l'ambiente al NASCO è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NASCO è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a NASCO lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di NASCO sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let NASCO sa che si desidera lavorare lì

NASCO vs Concorrenti

1st
NASCO
78 / 100
2nd
Samsung
69 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso

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