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Netcetera AG

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 136

Amministratore delegato: Andrej Vckovski

Netcetera AG Culture Company

Netcetera AG Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Netcetera AG è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Team

incontri

Valori del lavoro

Compenso

C-

CEO di Netcetera AG

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Andrej Vckovski

85 /100

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Let Netcetera AG sa che si desidera lavorare lì

Dici Netcetera AG sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Netcetera AG la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Netcetera AG

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Netcetera AG

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-40

ENPS Score

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

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Netcetera AG Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Netcetera AG dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Netcetera AG non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Netcetera AG, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Netcetera AG sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Netcetera AG sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Netcetera AG crede l'ambiente al Netcetera AG è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Netcetera AG è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Netcetera AG lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Netcetera AG sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Netcetera AG hanno esaminato Netcetera AG attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Netcetera AG dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Netcetera AG non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Netcetera AG, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Netcetera AG sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Netcetera AG sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Netcetera AG crede l'ambiente al Netcetera AG è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Netcetera AG è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Netcetera AG lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Netcetera AG sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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