Competitors:

Hilltop Holdings

Seavus

Netcetera AG

Software Engineering / Consulting читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 5

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 136

СЕО: Andrej Vckovski

Netcetera AG Культура компании

Netcetera AG Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

Netcetera AG's Общая культура Netcetera AG имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

Команда

Совещания

Рабочая культура

Зарплата

C-

Генеральный директор Netcetera AG

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера

Andrej Vckovski

85 /100

Смотреть еще

Дайте Netcetera AG знать, что вы там работаете

Рассказать Netcetera AG о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Netcetera AG возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Netcetera AG

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Netcetera AG

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера

-40

Индекс eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

We support our customers worldwide with trend-setting products and custom software.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Netcetera AG

В целом, 5 сотрудников Netcetera AG оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Netcetera AG не очень довольны компенсацией в Netcetera AG, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Netcetera AG довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Netcetera AG эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Netcetera AG верит, что рабочее окружение в Netcetera AG отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Netcetera AG очень быстрый. Примерно 100% сотрудников Netcetera AG работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Netcetera AG недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников Netcetera AG оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников Netcetera AG оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Netcetera AG не очень довольны компенсацией в Netcetera AG, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Netcetera AG довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Netcetera AG эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Netcetera AG верит, что рабочее окружение в Netcetera AG отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Netcetera AG очень быстрый. Примерно 100% сотрудников Netcetera AG работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Netcetera AG недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Netcetera AG знать, что вы там работаете

Netcetera AG против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Netcetera AG?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию