NexHealth is connecting people and their doctors by simplifying appointment booking. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 57

Amministratore delegato: Alamin Uddin

NexHealth Culture Company

NexHealth Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di NexHealth è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

C+

Compenso

D+

Ritenzione

D+

Leadership

ENPS

CEO di NexHealth

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Alamin Uddin

40 /100

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Let NexHealth sa che si desidera lavorare lì

Dici NexHealth sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà NexHealth la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso NexHealth

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso NexHealth

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-50

ENPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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NexHealth Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 NexHealth dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di NexHealth non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in NexHealth, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di NexHealth sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in NexHealth sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Nel complesso, i dipendenti di NexHealth sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di NexHealth hanno esaminato NexHealth attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 NexHealth dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di NexHealth non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in NexHealth, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di NexHealth sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in NexHealth sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.Nel complesso, i dipendenti di NexHealth sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let NexHealth sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

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