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NKD

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 118

Amministratore delegato: Sue Stoneman

NKD Culture Company

NKD Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di NKD è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valori aziendali

B+

Perks e vantaggi

B+

Compenso

C+

Ambiente

C+

ENPS

C+

CEO di NKD

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Sue Stoneman

40 /100

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Let NKD sa che si desidera lavorare lì

Dici NKD sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà NKD la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso NKD

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso NKD

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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NKD Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 NKD dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di NKD non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in NKD, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di NKD non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in NKD sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di NKD crede l'ambiente al NKD è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NKD è un po 'lento. Circa 67% dei dipendenti a NKD di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di NKD sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di NKD hanno esaminato NKD attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 NKD dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di NKD non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in NKD, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di NKD non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in NKD sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di NKD crede l'ambiente al NKD è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NKD è un po 'lento. Circa 67% dei dipendenti a NKD di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di NKD sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let NKD sa che si desidera lavorare lì

NKD vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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