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If you want to be scolded, shamed and nitpicked, work here. The founder/CEO is horribly flawed and terrible to work with, no matter your level. You’ll feel the scrutiny and overthinking in the interview process — save yourself and don’t move fo
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Depekds on the team, but everyone is mission-driven.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Working across teams. Solving problems.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Emotional intelligence, protecting employees from low impact, bureaucratic work.
Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?
Be more positive, shorten it.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
The CEO/COO need to trust people to do their jobs.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Pay scales are supposed to be fair, but are set up like those at a school district where time in role is more important than performance.
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