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North American Partners in Anesthesia società ha sostenuto

North American Partners in Anesthesia (NAPA) is the leading single specialty anesthesia and perioperative management company. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 22

Nominale Complessiva: 342

Amministratore delegato: John Di Capua

North American Partners in Anesthesia Culture Company

North American Partners in Anesthesia Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di North American Partners in Anesthesia è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

C-

Ambiente

Manager

Team

Compenso

D-

CEO di North American Partners in Anesthesia

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

John Di Capua

40 /100

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Let North American Partners in Anesthesia sa che si desidera lavorare lì

Dici North American Partners in Anesthesia sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà North American Partners in Anesthesia la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, North American Partners in Anesthesia applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso North American Partners in Anesthesia

Parte inferiore

North American Partners in Anesthesia si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso North American Partners in Anesthesia

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-80

ENPS Score

5%	Promoters
10%	Passives
85%	Detractors

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North American Partners in Anesthesia Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

NAPA is a healthcare organization that will deliver an exceptional experience for every patient and every client, every day.

Per saperne di più

North American Partners in Anesthesia Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 22 North American Partners in Anesthesia dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di North American Partners in Anesthesia sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in North American Partners in Anesthesia, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di North American Partners in Anesthesia non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in North American Partners in Anesthesia sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di North American Partners in Anesthesia crede l'ambiente al North American Partners in Anesthesia è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in North American Partners in Anesthesia è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a North American Partners in Anesthesia di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di North American Partners in Anesthesia sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

22 dipendenti di North American Partners in Anesthesia hanno esaminato North American Partners in Anesthesia attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 22 North American Partners in Anesthesia dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di North American Partners in Anesthesia sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in North American Partners in Anesthesia, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di North American Partners in Anesthesia non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in North American Partners in Anesthesia sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di North American Partners in Anesthesia crede l'ambiente al North American Partners in Anesthesia è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in North American Partners in Anesthesia è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a North American Partners in Anesthesia di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di North American Partners in Anesthesia sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let North American Partners in Anesthesia sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso

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