NTT DATA Canada Culture Company

NTT DATA Canada Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di NTT DATA Canada è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Felicità

A-

incontri

A-

Valori aziendali

A-

Valutazione CEO

CEO di NTT DATA Canada

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

74 /100

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Let NTT DATA Canada sa che si desidera lavorare lì

Dici NTT DATA Canada sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà NTT DATA Canada la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso NTT DATA Canada

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso NTT DATA Canada

Parte inferiore

45%

NTT DATA Canada si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

44%	Promoters
12%	Passives
44%	Detractors

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NTT DATA Canada Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 NTT DATA Canada dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di NTT DATA Canada non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in NTT DATA Canada, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di NTT DATA Canada sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a NTT DATA Canada sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di NTT DATA Canada crede l'ambiente al NTT DATA Canada è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NTT DATA Canada è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a NTT DATA Canada lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di NTT DATA Canada non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di NTT DATA Canada hanno esaminato NTT DATA Canada attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 13 NTT DATA Canada dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di NTT DATA Canada non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in NTT DATA Canada, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di NTT DATA Canada sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a NTT DATA Canada sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di NTT DATA Canada crede l'ambiente al NTT DATA Canada è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NTT DATA Canada è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a NTT DATA Canada lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di NTT DATA Canada non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let NTT DATA Canada sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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