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Omnicare società ha sostenuto

Omnicare provides comprehensive pharmaceutical services to patients and providers across the United States. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 57

Nominale Complessiva: 544

Amministratore delegato

Omnicare Culture Company

Omnicare Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Omnicare è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

D+

Compenso

Ambiente

Felicità

ENPS

CEO di Omnicare

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

45 /100

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Let Omnicare sa che si desidera lavorare lì

Dici Omnicare sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Omnicare la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Omnicare

Parte inferiore

Omnicare si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Omnicare

Parte inferiore

Omnicare si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-42

ENPS Score

24%	Promoters
10%	Passives
66%	Detractors

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Omnicare Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Our mission is to meet all of our customers’ pharmacy needs, through customized expertise and benefits, superior medication availability, comprehensive infusion therapy for acute care patients, a suite of advanced digital tools and guidance through ever-changing state and federal regulations to keep your facility or community compliant — all while helping control costs and mitigating risk.

Per saperne di più

Omnicare Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 57 Omnicare dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Omnicare sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Omnicare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Omnicare sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 57 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Omnicare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Omnicare crede l'ambiente al Omnicare è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Omnicare è estremamente veloce. Circa 54% dei dipendenti a Omnicare di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Omnicare sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

57 dipendenti di Omnicare hanno esaminato Omnicare attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 57 Omnicare dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Omnicare sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Omnicare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Omnicare sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 57 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Omnicare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Omnicare crede l'ambiente al Omnicare è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Omnicare è estremamente veloce. Circa 54% dei dipendenti a Omnicare di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Omnicare sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.