OnboardIQ Culture | Comparably

OnboardIQ Culture Company

OnboardIQ Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di OnboardIQ

Keith Ryu OnboardIQ's CEO
Keith Ryu

Informazioni sulla società

Indirizzo
329 Bryant St
San Francisco, CA
United States of America
Sito web
www.onboardiq.com
Fondato
2014

descrizione dell'azienda

The smartest way to build and manage a workforce.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Keith Ryu  CEO / President
Keith Ryu
CEO / President
Keith Ryu serve come CEO / President di OnboardIQ.
Micah Rowland  COO
Micah Rowland
COO
Micah Rowland serves as the COO of OnboardIQ. Micah started at OnboardIQ in Sep of 2018. Micah currently resides in the San Francisco Bay Area.
Dan Westmoreland  VP of Demand Gen
Dan Westmoreland
VP of Demand Gen
Dan Westmoreland serve come VP of Demand Gen di OnboardIQ.

Let OnboardIQ sa che si desidera lavorare lì

Dici OnboardIQ sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà OnboardIQ la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

OnboardIQ H1B Visa

In 2019, OnboardIQ applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

3
totale applicata
  • 100% concesso (3 di 3)
  • 0% negato ( di 3)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso OnboardIQ

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso OnboardIQ

N/A

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica

Conosci qualcuno che lavora a OnboardIQ?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company