Osmosis Culture | Comparably
Osmosis società ha sostenuto
Osmosis from Elsevier empowers millions of clinicians & caregivers around the world with the best learning experience possible. Everyone who cares for someone learns by Osmosis. leggi di più
Questa società sta accettando feedback da dipendenti verificate
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
70
Nominale
Complessiva
1889

Osmosis Culture Company

Osmosis Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
Datore di lavoro di qualità
A
4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Osmosis

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Shiv Gaglani, MBA Osmosis' CEO
Shiv Gaglani, MBA
97 /100

Mission, Vision e Valori,

Our mission is to empower the world’s clinicians and caregivers with the best learning experience possible.

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Osmosis Culture A colpo d'occhio

Osmosis has 41 employees. 70 dipendenti di Osmosis hanno esaminato Osmosis attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 70 Osmosis dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Osmosis sono estremamente felice con il loro compenso totale in Osmosis, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Osmosis sono estremamente felice con la loro squadra. 70 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Osmosis sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Osmosis crede l'ambiente al Osmosis è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Osmosis è comodamente veloce. Circa 74% dei dipendenti a Osmosis lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Osmosis sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Osmosis dipendenti in genere funzionano 8.4 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Osmosis riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
100% di Osmosis dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Osmosis dipendenti più spesso prendono illimitato ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
94% di Osmosis dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Osmosis in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana
Risposta
Un giorno nella vita
100% di Osmosis dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let Osmosis sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Osmosis

top 20% Genere

Osmosis si colloca attualmente in Superiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Osmosis

top 20% Diversità

Osmosis si colloca attualmente in Superiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
87
ENPS Score
88%Promoters
11%Passives
1%Detractors

Osmosis Video Cultura

See All Media

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Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Benefici
Ammessi animali domestici
Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
Politica lavoro da casa
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