Pennzoil Culture Company
Pennzoil Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Sito web
- www.pennzoil.com/
descrizione dell'azienda
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Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jim Sal
CEO / President
Jim Sal serve come CEO / President di Pennzoil.
Elisabeth Nash
VP - Business Development
Elisabeth Nash serve come VP - Business Development di Pennzoil.
Pennzoil Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
I love team work how we mesh together
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
lots of money big dollars
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
people whose attitudes ate great
Let Pennzoil sa che si desidera lavorare lì
Dici Pennzoil sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pennzoil la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pennzoil
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pennzoil
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Pennzoil?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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