Performance Software Culture | Comparably

Performance Software Culture Company

Performance Software Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Performance Software

Raj Ghate Performance Software's CEO
Raj Ghate

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Raj Ghate  CEO / President
Raj Ghate
CEO / President
Raj Ghate serve come CEO / President di Performance Software.
Jamie Breese  CTO
Jamie Breese
CTO
Jamie Breese serves as the CTO of Performance Software Corporation. Jamie started at Performance Software Corporation in March of 1999. Jamie currently resides in Phoenix, Arizona Area.
Craig Anderson  Vice President, Marketing
Craig Anderson
Vice President, Marketing
Craig Anderson serves as the Vice President, Marketing of Performance Software Corporation. Craig started at Performance Software Corporation in January of 2018. Craig currently resides in Phoenix, Arizona Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Cheryl Casey  Human Resource Manager
Cheryl Casey
Human Resource Manager
Cheryl Casey serves as the Human Resource Manager of Performance Software Corporation. Cheryl currently resides in the Phoenix, Arizona Area.

Let Performance Software sa che si desidera lavorare lì

Dici Performance Software sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Performance Software la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
70
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
20
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
0%
No100%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare100%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
70
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Performance Software

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Performance Software

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Performance Software Concorrenti

  1. 1st
    Computer Sciences Corp
    61 / 100
  2. 2nd
    Performance Software
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a Performance Software?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

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