PICKUP provides consumers and businesses with the capability to get what they want, when they want it. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 79

Amministratore delegato: Brenda Stoner

PICKUP Culture Company

PICKUP Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di PICKUP è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Manager

A-

Ambiente

B+

Leadership

B

Sentimento

B

CEO di PICKUP

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Brenda Stoner

83 /100

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Let PICKUP sa che si desidera lavorare lì

Dici PICKUP sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PICKUP la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PICKUP

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PICKUP

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

50

ENPS Score

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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PICKUP Video Cultura

PICKUP Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di PICKUP hanno esaminato PICKUP attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 PICKUP dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di PICKUP sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in PICKUP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di PICKUP sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a PICKUP sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di PICKUP crede l'ambiente al PICKUP è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PICKUP è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a PICKUP lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di PICKUP sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di PICKUP hanno esaminato PICKUP attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 PICKUP dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di PICKUP sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in PICKUP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di PICKUP sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a PICKUP sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di PICKUP crede l'ambiente al PICKUP è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PICKUP è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a PICKUP lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di PICKUP sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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