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Pod makes it easier than ever to make sure you actually feel connected with the people that matter to you most. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 43

Amministratore delegato: Samantha Lapin

Pod Culture Company

Pod Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Pod è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A-

Felicità

A-

Manager

Valutazione CEO

B-

Leadership

B-

CEO di Pod

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni

Samantha Lapin

73 /100

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Let Pod sa che si desidera lavorare lì

Dici Pod sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pod la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pod

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pod

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

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Pod Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Pod dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Pod sono estremamente felice con il loro compenso totale in Pod, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Pod sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Pod sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Nel complesso, i dipendenti di Pod sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Pod hanno esaminato Pod attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Pod dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Pod sono estremamente felice con il loro compenso totale in Pod, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Pod sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Pod sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.Nel complesso, i dipendenti di Pod sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Pod sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Pod

Pod vs Concorrenti

1st
TEKsystems
71 / 100
2nd
Pod
79 / 100
3rd
U-Haul
63 / 100
4th
General Dynamics Information Technology
59 / 100

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