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Powerhouse

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 44

Amministratore delegato: Emily Kirsch

Powerhouse Culture Company

Powerhouse Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Powerhouse è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

C-

Ambiente

Leadership

Valutazione CEO

Compenso

CEO di Powerhouse

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Emily Kirsch

55 /100

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Let Powerhouse sa che si desidera lavorare lì

Dici Powerhouse sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Powerhouse la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Powerhouse applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Powerhouse

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Powerhouse

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-50

ENPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Powerhouse Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Powerhouse dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Powerhouse sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Powerhouse, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

La maggior parte dei dipendenti di Powerhouse crede l'ambiente al Powerhouse è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Powerhouse è un po 'lento. Circa 50% dei dipendenti a Powerhouse lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Powerhouse sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Powerhouse hanno esaminato Powerhouse attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Powerhouse dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Powerhouse sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Powerhouse, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. La maggior parte dei dipendenti di Powerhouse crede l'ambiente al Powerhouse è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Powerhouse è un po 'lento. Circa 50% dei dipendenti a Powerhouse lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Powerhouse sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Powerhouse sa che si desidera lavorare lì

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