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Salaries are low and theres s serious lack of technical resources. Support usnt really allowed to tske vacation or us discouraged from taking it. There's an endless parade of customer success and escalation managers who pressure you on issues that you're already working on. Lots of metrics too.
Cosa ti piace di più della tua azienda?
Smart people, good benefits, good IT support
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Working with out limited smart, dedicated technical resources
Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?
Fewer VPs, fewer escalations, fewer meetings
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Salaries are low for the industry
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
Quick follow up, limited to a few interviews
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
We've got each other's backs
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Fewer account managers, more people actually doing the work
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Come down and work alongside your staff to understand their jobs. Invest in technical problem solvers.
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