Prefer not to say Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
13
Nominale
Complessiva
234

Prefer not to say Culture Company

Prefer not to say Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
A+
4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Prefer not to say

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Iron Man Prefer not to say's CEO
Iron Man
70 /100
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Prefer not to say dipendenti in genere funzionano 7.0 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Prefer not to say riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
100% di Prefer not to say dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Prefer not to say dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
100% di Prefer not to say dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Prefer not to say in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese
Risposta
Un giorno nella vita
100% di Prefer not to say dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let Prefer not to say sa che si desidera lavorare lì

Dici Prefer not to say sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Prefer not to say la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Prefer not to say

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Prefer not to say

top 5% Diversità

Prefer not to say si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
0
ENPS Score
38%Promoters
24%Passives
38%Detractors

Prefer not to say Culture A colpo d'occhio

Prefer not to say has 10 employees. 13 dipendenti di Prefer not to say hanno esaminato Prefer not to say attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 13 Prefer not to say dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Prefer not to say sono estremamente felice con il loro compenso totale in Prefer not to say, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Prefer not to say sono soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B.

La maggior parte dei dipendenti di Prefer not to say crede l'ambiente al Prefer not to say è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Prefer not to say è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Prefer not to say lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Prefer not to say sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Prefer not to say sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Vedi altro

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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