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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 25

Nominale Complessiva: 198

Amministratore delegato

ProfitBase NA Culture Company

ProfitBase NA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di ProfitBase NA è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Sentimento

Team esecutivo

B-

Leadership

B-

Perks e vantaggi

B-

CEO di ProfitBase NA

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni

82 /100

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Let ProfitBase NA sa che si desidera lavorare lì

Dici ProfitBase NA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ProfitBase NA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ProfitBase NA

Superiore

50%

ProfitBase NA si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ProfitBase NA

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

-10

ENPS Score

30%	Promoters
30%	Passives
40%	Detractors

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ProfitBase NA Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 25 ProfitBase NA dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ProfitBase NA sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in ProfitBase NA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ProfitBase NA sono soddisfatti con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a ProfitBase NA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ProfitBase NA crede l'ambiente al ProfitBase NA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ProfitBase NA è estremamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a ProfitBase NA di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di ProfitBase NA sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

25 dipendenti di ProfitBase NA hanno esaminato ProfitBase NA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 25 ProfitBase NA dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ProfitBase NA sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in ProfitBase NA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di ProfitBase NA sono soddisfatti con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a ProfitBase NA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di ProfitBase NA crede l'ambiente al ProfitBase NA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ProfitBase NA è estremamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a ProfitBase NA di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di ProfitBase NA sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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