Programmer Resources International Inc (PRI Inc.)

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 57

Amministratore delegato: Ajay Patel

Programmer Resources International Inc (PRI Inc.) Culture Company

Programmer Resources International Inc (PRI Inc.) Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Programmer Resources International Inc (PRI Inc.) è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

B+

ENPS

Valori del lavoro

D+

Leadership

Ritenzione

D-

CEO di Programmer Resources International Inc (PRI Inc.)

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Ajay Patel

78 /100

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Programmer Resources International Inc (PRI Inc.)

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Programmer Resources International Inc (PRI Inc.)

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Programmer Resources International Inc (PRI Inc.) Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Programmer Resources International Inc (PRI Inc.) dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

4 dipendenti di Programmer Resources International Inc (PRI Inc.) hanno esaminato Programmer Resources International Inc (PRI Inc.) attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Programmer Resources International Inc (PRI Inc.) dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

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